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Seminare (Incentives)

Vertrauen sichernder Teamgeist ist heute das „A“ und „O“ eines jeden Unternehmens. Sehr oft werden unzählige Energien und Arbeitsstunden dazu verwendet, sich selbst darzustellen.

Sicherlich ist die Selbstdarstellung nicht unwichtig.
Gipfelt diese jedoch darin das Firmeninteresse hinten an zu stellen, ist es meist schon zu spät. Haben Sie das Gefühl es fehlt in Ihrem Hause an dem gewissen Teil von Teamgeist? Haben Sie bedenken, dass Mobbing oder Einzelgängertum an der Tagesordnung sind?

Teamgeist ist oft mehr Schlagwort als gelebtes Tun, und Teamgeist ist erlernbar.
Sehen Sie in unseren verschiedenen Vertrauensübungen wie sich Ihre Mitarbeiter verhalten.

Schweissen Sie Ihre Teams zusammen.
Zusammenarbeit, sogenannter Teamgeist wird immer wichtiger in Ihrem Berufalltag. Einzelgängertum schadet Ihnen und Ihrem Hause, ja wirft Sie hinter Ihre Mitbewerber zurück.

Nur das weitergeben purer Informationen reicht nicht mehr aus. Das Zusammengehörigkeits- Gefühl wird immer wichtiger.
Lerne Sie spielerisch Vertrauen zu bilden.
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Mit den Parcours:

  • FLYING FOX
  • HOCHSEILGARTEN
  • NEPAL-BRÜCKE und
  • BUNGEE

Mit Flying Fox, Bungee, der Nepal- Brücke oder dem Hochseilgarten erfahren Sie und Ihre Mitarbeiter unter fachmännischer Anleitung, in spielerischer Art, das gegenseitige Vertrauen zu fördern.

Teamgeist wird gefördert und die Leistung Ihrer Mitarbeiter steigt.

Viele moderne Unternehmen veranstalten auch gerne Skiausflüge, Rodelfahrten und Hüttenabende am Feldberg oder in der Schweiz und Österreich um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken. In immer mehr Unternehmen wird erkannt, dass sich diese Investition lohnt.
Nur weniges stärkt den Teamgeist mehr als ein nächtlicher Fackellauf auf Ski oder mit dem Rodel. Und dies zusammen mit einem gelernten Verhaltens Trainer.


TIPP :

Planen Sie mit uns einen urigen Hüttenabend am Schwedenfeuer.


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